约翰·布鲁克斯（John Brooks）因投资员工健康而认可
约翰·布鲁克斯公司（John Brooks Company）致力于其员工的健康和健康，并促进鼓励健康生活的环境。加拿大分销商和解决方案提供商，专门从事工业泵，喷涂设备，过滤产品和阀门，最近获得了Goodlife Fitness Health＆Wellness Leadersing奖，最近因这项承诺而受到认可。
工作场所健康的领导者
约翰·布鲁克斯（John Brooks）每10名员工中有近七个已有40岁以上，大多数人在桌子后面花费了很多时间。因此，公司的管理层认识到有机会帮助员工实现更好的平衡。三年前，该公司引入了一项针对营养，身体健康，减轻压力，改善免疫力，财务状况和时间管理的公司健康计划。根据员工的投入，定制计划包括每日“搬家”休息时间，迷你奥林匹克活动，健身房和Fitbit补贴，午餐时间锻炼和教育健康工作室。
该公司总经理希瑟·科利斯（Heather Collis）表示：“自实施健康计划以来，我们发现那些有意识地努力过着积极和健康生活的员工在身体，认知和情感上受益匪浅。”“任何喜欢上班并感到雇主支持他们的雇员更有可能发展更强的自我效能感，更加从事工作并具有更高的动力 - 所有这些都会极大地影响工作绩效并减少职业压力。透明
奖项
通过持续改善健身，活动，营养，教育和员工行为改变，授予组织的GoodLife Fitness Health＆Wellness领导力奖，以表现出巨大的努力来促进工作场所的健康。该奖项旨在表彰工作场所健康计划的四个方面 - 领导，文化和参与，奖励和认可以及个人成长 - 并庆祝加拿大所有部门和规模的组织计划。
在400名提名中，约翰·布鲁克斯（John Brooks）是在多伦多的GoodLife Fitness Health和Leadership Summit上获得该奖项的三个加拿大组织之一。
“确实是一个骄傲的时刻，”科利斯说。“我想将此刻付诸感谢我们的过去，现在和2016年工作场所健康委员会的志愿时间，奉献精神和致力于制定今天的健康状况 - 屡获殊荣的成功，致力于在整体上有所作为我们员工的健康。”
要学习如何成功管理组织中的健康和健康计划，下载GoodLife健身工作场所健康与健康研究。
