Kronos帮助印度啤酒厂通过新的自动化解决方案提高生产力
Kronos为南非米勒印度公司找到了完美的劳动力管理解决方案。
四十多年来，Kronos一直在帮助世界各地的制造公司提高生产力和员工敬业度，每一个自动化的劳动力系统，包括它的加拿大子公司，二氧化钛加拿大．该公司有着悠久的成功故事和客户的推荐信，他们帮助公司提高了工作场所的运行效率。
一个著名的例子是南非米勒酿酒公司股价。世界顶级啤酒酿造商之一。一如既往，克罗诺斯找到了正确的解决方案。
减少对手工流程的依赖
南非米勒酿酒公司股价。在超过75个国家生产200多个啤酒品牌，包括福斯特、米勒高生活和印度河骄傲。但南非米勒印度公司(SAB Miller India)正在处理大量的组织效率问题。手工数据收集和报告导致了不准确的见解，从而延误了战略决策。此外，不同的手工系统阻碍了劳动力可用性和生产率的可见性，这些系统无法提供所有工人信息的单一可靠记录。
米勒米勒公司需要一个自动化的劳动力系统，以减少对手工流程的依赖，提供一个统一的系统来管理所有工厂的劳动力，实时传递工人信息，并提高对可靠的员工数据记录的遵从性。为此，该公司求助于克诺斯．
Kronos推荐了它的劳动力中心计划。这个自动化的劳动力系统帮助南非米勒集团提高了生产率，控制了劳动力成本，并将合规风险降至最低。这家啤酒酿造商获得了实时洞察，无缝高效地优化了出勤、缺勤管理、调度和员工敬业度。
南非米勒印度公司副总裁兼首席信息官Ranendra Datta表示:“通过Kronos解决方案，我们能够通过数据驱动的决策来解决劳动力的复杂性，并通过自助服务功能提高员工满意度，从而大幅提高整体生产率。”
自从采用了Kronos的系统后，南非米勒集团精简了所有工厂的运营。一致、准确的薪酬和工作规则的自动化执行降低了劳动力成本，而复杂和多班部署的可用性管理和调度也得到了显著改善。完全自动化导致了更准确的工资处理，自助服务功能提高了员工敬业度，从而提高了员工的满意度和士气。
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