快速齿轮重视员工和客户群的多样性
在过去的40年里，Rapid Gear见证了社会的发展。
世界总是在变化。随着劳动力和市场在性别和种族方面继续变得更加多样化，企业必须效仿并适应现代加拿大社会的现实。
快速的齿轮知道这一点。这是安大略省的基奇纳。制造商已经存在了四十多年，随着时间的推移，它见证了社会的发展。作为一流的齿轮，变速箱和专用机械的领先设计师和生产商，以及其他专家服务，快速齿轮重视其工人和客户之间的多样性和平等。
新员工和学徒
虽然齿轮制造传统上一直是男性主导的领域，快速齿轮一直雇用合格的妇女在广泛的位置。朱利安·萨巴多斯(Julian Sabados)于1976年作为前南斯拉夫的年轻移民创立了这家公司，他与妻子安娜(Ana)共同拥有这家公司。他的女儿塔尼亚·萨巴多斯(Tania Sabados)曾担任该公司的采购和办公室经理，直到2013年被提升为首席执行官。
但是，不仅仅是家庭成员为Rapid Gear的成功做出了贡献。该公司还雇佣女性在工厂车间从事更艰苦的工作，这些工作传统上是由男性从事的。最近，该公司在去年年底在工程部门雇佣了一名新女性，一名年轻的女磨坊工即将开始在公司当学徒。
Rapid Gear充分意识到，它的客户群包括种族、性别、能力等方面的多样化人群。本公司符合省规定《安大略省残疾人无障碍法案》并应要求提供客户服务标准要求的任何文件。无障碍的商品和服务是提供给所有的成员，该公司服务的公众。
最后，作为一名移民，朱利安·萨巴多斯深刻理解加拿大是一个起源于其他国家的文化的大混合体。欢迎所有种族和信仰的人通过Rapid Gear网站申请工作，或者申请学徒和合作项目。
高品质的产品，专业的服务，和多样化的化妆:这些是为什么快速齿轮脱颖而出。
欲了解更多信息，请接触式快速齿轮。
