解决劳动力管理方面日益扩大的技能差距
众所周知，制造业面临的最大挑战之一是不断扩大的技能差距。在一个日益复杂、数据驱动的世界里，企业仍然难以找到并留住拥有合适技能的合适人才，以保持竞争力。随着数以百万计的婴儿潮一代退休，以及工业需求变得更加先进，未来十年，情况只会变得更糟。
这个重要的话题将在一个即将到来的免费网络研讨会上讨论，由Kronos与IndustryWeek，重点关注影响技能差距扩大的主要趋势，以及一流公司如何积极调整其劳动力管理策略以保持生产水平。
免费的网络研讨会将于美国东部时间2月25日下午2点举行，届时将有三位劳动管理专家就这一主题发表意见。小组成员包括美国全国制造商协会(National Association of Manufacturers)负责教育和劳动力的高级副总裁布伦特•韦尔(Brent Weil);John W. Frehse, Core Practice LLC的管理合伙人，劳动力管理专家;以及波士顿东北大学供应链管理教授罗伯特·c·利布博士。
讨论将包括:
在这里注册这个免费的，长达一小时的网络研讨会，并了解如何更好地建设和管理员工队伍，以满足当前和未来的需求。
克洛诺斯是本次网络研讨会的荣幸赞助商。该公司提供劳动力管理解决方案到各种行业，包括制造业。其产品帮助客户控制劳动力成本，提高生产率。
